Znajdź interesujący Cię temat
Rozmowa kwalifikacyjna – jedna z metod selekcji kandydatów do pracy. Rozmowa kwalifikacyjna polega na osobistym spotkaniu osób oceniających, czyli komisji rekrutacyjnej z poszczególnymi kandydatami i gromadzeniu informacji uzyskanych na podstawie odpowiedzi na zadawane pytania.
Komisja zwraca uwagę nie tylko na treść wypowiedzi kandydata, ale także na łatwość nawiązywania kontaktu, umiejętność wysławiania się, mowę ciała, prezencję, pewność siebie, inteligencję, wygląd, ubiór oraz higienę osobistą. Rozmowa kwalifikacyjna służy znalezieniu odpowiedzi na trzy zasadnicze pytania:
- Czy kandydat ma odpowiednie kwalifikacje?
- Czy kandydat ma odpowiednio silną motywację?
- Czy kandydat będzie pasował do zespołu?
Źródło:
https://mfiles.pl/, dostęp: 31.01.2024