Znajdź interesujący Cię temat
Dział HR, czyli dział zajmujący się zarządzaniem zasobami ludzkimi, jest niezbędną częścią struktury organizacyjnej każdej większej firmy. Do głównych obowiązków HR-u należy przeprowadzanie rekrutacji, zarządzanie kontaktami międzyludzkimi w firmie, dbanie o rozwój zawodowy pracowników, a także motywowanie ich do działania i dbanie o ich dobre samopoczucie w pracy.
Źródło:
https://www.gowork.pl/, dostęp: 31.01.2024